WELKOM BIJ LAVORO HR
WIL JIJ WEER ENERGIE VAN JE WERK KRIJGEN?

Je bent een ambitieuze professional en al een tijdje niet helemaal blij met je werk.

Je hebt het gevoel dat jouw talenten onvoldoende worden benut. Misschien weet je niet eens zo goed wat jouw talenten zijn?

Of je doet werk dat weliswaar bij je opleiding en eerdere werkervaring past, maar je krijgt er echt niet meer genoeg energie van.

Je hebt al een paar keer de keuze gemaakt om te vertrekken, om een overstap te maken naar een andere job. En nu sta je wéér op het punt waar je al eerder hebt gestaan: niet blij met je werk, onzeker over je volgende stap.

Het laatste wat je wilt is nóg een keer een keuze maken die achteraf toch niet goed blijkt te zijn.

Nee, deze keer wil je wel écht de goede keuze maken, maar hoe weet je wat de juiste keuze voor jou is?

HERKEN JE DIT?

  • Je bent al een tijdje niet tevreden over je werk. 

  • Je ervaart te weinig uitdaging en je weet niet hoe je hier verandering in kunt brengen.

  • Je voelt je energie steeds verder afnemen en je realiseert je dat het tijd is om keuzes te maken.

  • En direct nadat je jezelf dit hoort denken, schiet er door je hoofd: goed plan, maar hoe dan? Want inmiddels weet je vooral heel goed wat je niet wilt, maar wat wil je wél? Waar ben je naar op zoek? Waar word je nu eigenlijk blij van? Je hebt werkelijk geen idee!
WAT ALS JE NIETS DOET?

Je twijfels, en daarmee ook de onrust en onzekerheid, nemen in rap tempo toe en je hoofd draait intussen overuren.

De spanning in je lijf wordt steeds groter en je merkt dat je niet meer echt uitgerust bent als je ’s ochtends je bed uit stapt.

Je voelt dat je langzaam maar zeker blokkeert terwijl je weet dat je juist in de actiemodus zou moeten komen.

Je wordt gek van die tweestrijd in jezelf. 

IK KAN JE HELPEN OM TE ACHTERHALEN WAAR JIJ BLIJ VAN WORDT

Maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek hoe loopbaancoaching jou kan helpen om

  • weer energie en voldoening uit je werk te halen;
  • met meer vertrouwen op zoek te gaan naar werk dat bij jou past.
OP ZOEK NAAR NIEUW WERK
HERKEN JE DIT?

  • Je krijgt al een tijd geen energie meer van je werk.

  • Misschien heb je al besloten dat je op zoek gaat naar ander werk.

  • Of heb je al afscheid genomen van je laatste job en heb je geen idee wat je nu wel wilt?

  • Je bent het vertrouwen in jezelf een beetje kwijt geraakt.

  • Je kunt wel wat hulp gebruiken om de volgende stap in je loopbaan te kunnen maken.

HOE ZOU HET VOOR JE ZIJN ALS

  • je weet wat je talenten zijn en welk werk daarbij past?

  • je ontdekt wat voor jou belangrijk is in je werk en je werkomgeving?

  • je vanuit vertrouwen op zoek gaat naar werk dat bij jou past?
  • je mij als ‘stok achter de deur’ hebt , die jou activeert, stimuleert, vertrouwen en energie geeft?

Vind jij het lastig om jouw talenten te benoemen? Of weet je niet goed hoe je jouw werkervaring kunt vertalen naar een succesvolle zoektocht naar ander werk?

In een kort loopbaantraject gaan we samen op zoek naar wat jou energie geeft in werk en naar de randvoorwaarden die voor jou van belang zijn in je werk.

Naast jouw unieke talenten maken we jouw waarde op de arbeidsmarkt zichtbaar en help ik je om je netwerk in kaart te brengen en te activeren. Daarnaast kijken we of jouw CV en LinkedIn profiel op orde zijn.

Kortom: we bouwen een glashelder profiel waarmee jij het werk gaat veroveren dat bij jou past.

Het loopbaantraject kan worden uitgebreid met toegang tot een online leeromgeving met video’s en een werkboek vol met opdrachten. Zo bouw je nog meer aan jouw personal brand statement: een glashelder en overtuigend verhaal waarin duidelijk naar voren komt wat jij te bieden hebt aan je toekomstige werkgever.

Een inspiratiegesprek is altijd vrijblijvend.
In dit gesprek bespreken we je vraag en geef ik je mijn advies over het te volgen traject.

Een kort traject voor loopbaancoaching bestaat uit drie gesprekken.
De gemiddelde doorlooptijd van zo’n traject is 6 tot 8 weken en jouw investering bedraagt € 595,- (voor particulieren is de BTW inclusief).

Wil je het traject uitbreiden met de toegang tot een online omgeving met daarin video’s, een werkboek en enkele extra’s?
Dan bedraagt het traject € 750,-.
Je houdt een jaar lang de toegang tot de online omgeving, dus je kunt altijd later nog eens de video’s of de extra materialen bekijken.

HAPPY IN JE WERK?
HERKEN JE DIT?

  • Je bent al een paar keer van werk veranderd, maar is dit nog wel het werk waar je blij van wordt?

  • Je hebt het gevoel dat je werk al een tijdje geen uitdaging meer is en dat je min of meer stil staat in je ontwikkeling;

  • Zeker, de collega’s in je team zijn leuk en er zijn ook best nog wel wat leuke dingen op te noemen over je werk. Maar met energie naar je werk gaan? Dat is al een tijdje niet meer het geval. Laat staan dat je nog energie over hebt als de werkdag voorbij is;

  • Je hoofd draait intussen overuren: ga je op zoek naar ander werk? Of kies je voor het comfort van weten wat je hebt? En als je dan besluit dat je op zoek gaat, hoe voorkom je dan dat je over een paar jaar in dezelfde situatie belandt?

  • Je kunt een hele lijst benoemen van zaken die je absoluut niet meer zou willen in een volgende baan, maar wat wil je dan wel?

  • Vacatures genoeg, maar waar moet je beginnen als je eigenlijk niet goed weet wat je wilt en wat je kunt?

HOE ZOU HET VOOR JE ZIJN ALS JE

  • stap voor stap kunt ontdekken wat voor jou belangrijk is in je werk?

  • met energie en zelfvertrouwen regie neemt over je loopbaan?

  • succesvol bent in het vinden van je droombaan?

  • werk hebt waar je elke dag blij naar toe gaat en waarvan je ook na je werkdag nog barst van de energie?

Wil je op een actieve en gestructureerde manier werken aan het herkennen en benoemen van jouw talenten en deze vertalen naar mogelijkheden voor werk?

In het Happy at Work 9 stappenplan naar werk dat bij je past werken we aan jouw unieke persoonsprofiel, vertalen we dit naar een helder zoekprofiel en besteden we uitgebreid aandacht aan jouw personal branding in je CV en LinkedIn profiel.

De negen stappen zien er als volgt uit:

Stap 1. Ontdek jouw unieke talenten

Stap 2. Vanuit welke waarden werk jij? Wat is echt belangrijk voor je in werk?

Stap 3. Wat zijn je drijfveren?

Stap 4. Je interesses en wensen concreet maken

Stap 5. Opstellen van een helder persoonsprofiel

Stap 6. Jouw definitie van succes

Stap 7. Je zoekprofiel opstellen

Stap 8. Je personal brand

Stap 9. En…. actie!

Naast zes 1-op-1 gesprekken krijg je toegang tot een online omgeving met video’s, een werkboek vol opdrachten en tools waarmee je zelf aan de slag gaat.

Met als doel die voor jou belangrijke volgende stap in jouw loopbaan: het verkrijgen van werk dat bij joú past.
Werk waarin jij volledig tot je recht komt en ook na een bruisende werkdag vol energie weer naar huis gaat.

Als bonus krijg je de Top 5 CliftonStrengths, dit is een rapport met daarin jouw persoonlijke natuurlijke talenten.

Jouw investering voor dit zeer uitgebreide loopbaantraject is € 2.195,-. Het traject duurt 3 tot 4 maanden.

Het is mogelijk om in termijnen te betalen. Alle termijnen dienen vóór het afronden van het traject te zijn betaald.

Veel gestelde vragen

Ja, dat is mogelijk. Op basis van ons kennismakingsgesprek bespreken we wat jouw vraag is en welke onderdelen voor jou relevant zijn.

In de eerste fase van het traject zijn er flink wat opdrachten die je kunt maken en in de laatste fase van het traject ga je netwerkgesprekken voeren. In de planning van de gesprekken houden we rekening met jouw tijdsbesteding en tempo. Behalve de huiswerkopdrachten verwacht ik van je dat je van elke coachsessie een reflectieverslag maakt.

Jazeker! Veel werkgevers bieden faciliteiten in het kader van persoonlijke ontwikkeling of bijvoorbeeld als sprake is van outplacement. Als jouw werkgever de factuur gaat betalen, dan stuur ik vooraf een offerte. Na schriftelijke goedkeuring van de offerte kunnen we van start.  Als ik de factuur aan je werkgever stuur, zal ik het totaalbedrag, vermeerderd met btw in rekening brengen.
Mocht je werkgever een eindverslag wensen, dan zal ik jou vragen om dit verslag te maken. Het is ook mogelijk om samen met je werkgever een eindgesprek te plannen.

JE DROOMBEDRIJF STARTEN?
HERKEN JE DIT?
  • Je wilt voor jezelf gaan starten, maar weet niet zo goed waar je moet beginnen.

  • Je wilt iets doen waar je in gelooft en je wilt het beste van jezelf geven, maar wat is dat dan precies?

  • De vraag die je het meest bezighoudt is misschien wel “ben ik eigenlijk wel een ondernemer”?

  • Of ben je zelfs al gestart met ondernemen, maar merk je dat je niet vooruit komt?

HOE ZOU HET VOOR JE ZIJN ALS JE
  • super helder kunt maken wat jou uniek maakt en hoe jij je kunt onderscheiden met jouw onderneming?
  • jouw talenten kunt vertalen naar een gaaf aanbod voor je klanten?
  • focus kunt aanbrengen in wat je wilt gaan doen, voor wie en waarom?
  • je een glashelder verhaal en een stevig fundament hebt voor jouw bedrijf?

  • met energie en zelfvertrouwen jouw droombedrijf creëert en precies dat gaat doen wat je het allerliefst wilt?

Wil je op een actieve en gestructureerde manier werken aan het herkennen en benoemen van jouw unieke aanbod en dit vertalen naar zelfstandig ondernemerschap?

In het Bouw je droombedrijf – 9 stappenplan werken we aan jouw unieke persoonsprofiel, vertalen we dit naar jouw unieke businessmodel. Om dit vervolgens te vertalen naar een glasheldere branding van je onderneming.

De 9 stappen zijn als volgt:

Stap 1. Bepalen van jouw talenten en de toegevoegde waarde daarvan

Stap 2. Je visie en het “waarom” van je onderneming

Stap 3. Scherpe focus aanbrengen

Stap 4. Bepalen van je droomklanten

Stap 5. Opmaken van je unieke aanbod

Stap 6. Vaststellen van je authentieke merk

Stap 7. Opruimen van belemmeringen om zo de weg vrij te maken voor de acties die nodig zijn

Stap 8. Opschrijven van je glasheldere boodschap

Stap 9. Maken van je marketingplan

Naast zes 1-op-1 coaching sessies krijg je toegang tot een online omgeving met video’s, een werkboek vol opdrachten en tools waarmee je zelf aan de slag gaat. Met als doel het bouwen van jouw droombedrijf.

Als bonus krijg je de Top 5 CliftonStrengths, dit is een rapport met daarin jouw persoonlijke natuurlijke talenten.

Jouw investering voor dit complete negenstappenplan is € 2.195,-. Een traject duurt gemiddeld 4 maanden.

Het is mogelijk om in termijnen te betalen. Alle termijnen moeten vóór afronding van het traject zijn betaald.

OVER MIJ

Toen ik op de middelbare school zat, had ik werkelijk geen idee wat ik wilde worden. Althans, nadat ik (kleuter)juf als serieuze optie had geschrapt, de tolk-vertaleropleiding toch niet was wat ik ervan verwacht had en de HEAO afviel omdat ik niets met cijfers had. En dus was het eigenlijk helemaal niet raar dat er eerst een reeks van banen volgde voordat ik ging ontdekken waar ik nu echt blij van werd.

Toen ik projectleider werd van een succesvol talentprogramma voor young professionals kwam voor mij alles bij elkaar: mens, organisatie, arbeidsmarkt en zingeving. Wat een energie kreeg ik van al die talenten die zich in hoog tempo ontwikkelden en de weg vonden naar werk waar ze blij van werden! Dus bij de start van mijn eigen loopbaanbureau was het voor mij duidelijk: ik wil professionals helpen om regie te nemen op hun loopbaan, zodat ze met vertrouwen en energie werk vinden dat bij hen past!

Mijn talent is dat ik heel snel zie waar jouw unieke kracht ligt.
Als een vuurtoren schijn ik mijn licht vanuit meerdere kanten op jouw talenten en geef ik je het vertrouwen dat je nodig hebt om nieuwe keuzes te kunnen en te durven maken.

Wat ik verder voor jou toevoeg is mijn jarenlange ervaring als HR professional, loopbaan- en organisatiecoach en daarmee ook actuele kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

In mijn werk en in mijn leven word ik gedreven door mijn leergierigheid en individualisering.
Ik vind het niet alleen zelf belangrijk om me voortdurend te blijven ontwikkelen, ik zal ook jou aanmoedigen om het beste uit jezelf te halen.
Ook geloof ik in ieders unieke kwaliteiten.
Ook vind ik het belangrijk om regie te hebben op mijn leven en op de keuzes die ik daarin maak.
En ik verwacht van jou ook dat je eigenaarschap neemt en dat je actief bent en in beweging blijft tijdens het traject.

In mijn loopbaancoaching maak ik gebruik van verschillende werkvormen, zoals bijvoorbeeld het inspiratiespel of een 360 graden feedback.
Een andere, hele krachtige werkvorm die ik steeds vaker gebruik, is het systemisch werk. Dat betekent dat ik met behulp van vloerankers of met andere materialen een opstelling met je doe om onbewuste patronen zichtbaar te maken en je zo een nieuwe kijk kan geven op je situatie, van waaruit je nieuwe keuzes kunt maken.

ALS JE ME GOED ZOU KENNEN, DAN ZOU JE WETEN DAT IK

  • ik in Griekenland mijn tweede thuis heb gevonden, daar geniet ik van de cultuur, de helderblauwe zee, het overheerlijke eten en de gastvrijheid van de Grieken;

  • veel energie heb en geef en ik mijn rust zoek in de natuur, het lezen van een boek, het kijken van een serie of het geven van een ontspanningsmassage;

  • taal fantastisch vind en na een aantal jaren Griekse en Italiaanse les te hebben gevolgd, probeerde ik het Arabisch onder de knie te krijgen maar dat bleek toch iets te ambitieus;

  • het geweldig vind om steden en landen te bezoeken en dan ook mensen te ontmoeten (vandaar mijn passie voor talen?);

  • geraakt kan worden door live muziek en graag concerten en kleinere festivals bezoek

WAT JE VERDER OVER MIJ MOET WETEN

Voor alles is een oplossing, dat is mijn motto. Ik ben heel praktisch en kijk naar wat er wél kan.
Energiek, enthousiast en nieuwsgierig, zijn woorden die mij kenmerken.
Ik neem geen genoegen met een eerste antwoord, maar vraag door totdat ik bij de kern kom van datgene wat je tegenhoudt om keuzes te maken.

In mijn aanpak ben ik open, eerlijk en prikkelend en blijf ik dicht bij je als het “spannend” wordt.
Tijdens het hele traject, maar ook daarna, mag je rekenen op mijn oprechte betrokkenheid en vertrouwen.

WAT ANDEREN ZEGGEN

“Jij vraagt door waar anderen stoppen en helpt de ander zijn kracht (terug) te vinden. Het traject was kort en krachtig en ging verder dan de live sessies. Jouw aanpak is in mijn hoofd gekropen en blijft mijn ‘critical friend’. Je blijft professioneel, betrokken en hebt aandacht voor de ander. Wanneer het toch nog zover zou komen dat ik van baan wil wisselen weet ik bij wie ik moet zijn.”

“Jij hebt het talent om de kracht van de ander te zien en je helpt die ander om zijn of haar eigen kracht te zien! Het is nog niemand anders gelukt om zo dicht bij mijn kern te komen.”

“Weer ‘Happy at work’ en dat in 9 stappen, dat is waar Astrid mij in begeleid heeft de afgelopen maanden. Astrid heeft mij geholpen om zelf mijn kwaliteiten te zien, mijn werkwaarden te leren kennen en erachter te komen wat ik echt wil in mijn verdere loopbaan. Het Happy at Work-traject bestaat uit 9 stappen van korte filmpjes en het maken van opdrachten. De face-to-face coaching van Astrid was hierop een TOP aanvulling. Haar begeleiding gaf me op een ongedwongen manier inzicht in mezelf. Astrid kan goed luisteren en vervolgens met een gerichte vraag je aan het denken zetten. Bovendien heeft haar kritische recruitersblik ervoor gezorgd dat mijn CV nu letterlijk deuren opent. En: Astrid vindt de leukste banen :)”

“Je luistert goed naar je klanten en geeft ze de mogelijkheid om te zeggen waar ze aan willen werken. Je laat het stuur in hun handen. En je geeft goede tips in wat te doen en komt ook met mogelijkheden. Je staat open voor de persoon, je bent begaan met ze. Voor mij straalde je vertrouwen uit. Ik had het idee dat ik zo’n beetje alles wel met je kon bespreken.”

“Astrid is een professionele loopbaancoach die weet waar ze over praat. Ze heeft een sterk inlevingsvermogen, is eerlijk en oprecht. Ze toont interesse en kan goed luisteren. Ze voelt de situatie goed aan, ze geeft je de ruimte en laat je uitpraten. Als je er vervolgens niet uit komt bied ze je alle hulp toe. Ze geeft goed feedback en prikkelt je op een positieve manier. Een appje, een telefoontje, een e-mail, niets is haar te veel. Ik ben blij dat ik bij Astrid voor loopbaanbegeleiding ben geweest.”

“Dank je wel voor je vertrouwen in mij, de duwtjes in de goede richting en het in mij geloven wanneer ik dat zelf niet genoeg deed. Zonder jou was ik niet gekomen waar ik nu ben”

“In de periode waarin ik sturing en begeleiding nodig had, stond jij altijd voor mij klaar. Je hebt daadwerkelijk een vliegende start in mijn carrière mogelijk gemaakt. Bedankt voor je energie!”

“Met jou ben ik op zoek gegaan naar de perfecte werkplek. Het was niet altijd even makkelijk, maar met jou aan mijn zijde hebben wij de perfecte match gevonden! Een echte powervrouw die staat voor haar waarde en normen. Ontzettend bedankt voor jouw hulp tijdens mijn zoektocht”

“Samen hebben we een prachtig doel bereikt: het vinden van een passende, prettige en leerzame job met volop mogelijkheden om mijn ontwikkeling voort te zetten. Zonder jouw enthousiasme was dit niet gelukt!”

“Bedankt voor al je hulp, Astrid. Op een moment dat ik na een vervelende werkperiode (opnieuw) heel zoekend was. Je hebt me geholpen om weer vertrouwen in mezelf en in een fijne nieuwe werkplek te krijgen. En om helder te krijgen wat ik kan en wil én ben. Ik vond het leuk en interessant om samen of alleen met je opdrachten bezig te zijn. En ik kijk nu uit naar mijn nieuwe baan :-).”

AFSPRAAK MAKEN

Bel, mail of whatsapp me voor meer informatie of een vrijblijvend inspiratiegesprek:

+31 6 4275 7087
astrid@lavorohr.nl

Of vul het onderstaand contactformulier in, dan neem ik binnen twee werkdagen contact met je op.

    Lavoro HR

    Business Center Stein
    Mauritslaan 49  Urmond | Kantoor 3.0.05

    KVK 72515252

    Gedragscode | Privacyverklaring | Algemene voorwaarden

    Samenwerkingspartners